Coaching pentru antreprenori si afaceri
Salut, aici Sebastian şi astăzi îţi povestim câteva lucruri despre coaching, business coaching şi relaţia cu un coach.
Un program de coaching antreprenorial te va ajuta să îţi canalizezi energia către obiectivele business-ului tău, să îţi setezi obiective şi să le atingi, să ai o strategie bună şi viziune clară a ceea ce vrei să faci.
Probabil citești aceste rânduri pentru că te afli într-una dintre situațiile de mai jos:

Ai vrea să îți dezvolți propria afacere. CUM SĂ ÎNCEP?

Ești deja antreprenor dar ceva nu merge. FAC CEVA GREȘIT?

Ești antreprenor și lucrurile merg așa și așa sau chiar binișor de ceva timp, dar simți că se poate mai bine. M-AM BLOCAT?

Ești antreprenor, ai succes, dar ai atât de multe de făcut încât nu te poți concentra pe dezvoltare sau nu te poți bucura de munca ta. EU CE VREAU DE FAPT?

În acest caz, te afli în locul potrivit.
Cum te poate ajuta Coaching4Businesss pe tine sau pe compania ta?
Business coaching-ul are rolul de a ajuta antreprenorii, managerii și angajații să atingă un alt nivel de performanță în activitatea lor. Business coaching-ul nu este doar despre succes ci poate să fie și despre supraviețuire în mediul de business. Indiferent de motivul pentru care dorești să fii mai bun, un coach de business te poate ajuta să faci acest lucru, te ajută să depăşeşti obstacolele, să vezi noi perspective şi să te refocusezi sau centrezi pe ceea ce este esenţial în afacerea ta
De regulă, clienții de business coaching sunt oameni care își doresc să atingă anumite obiective profesionale, care vor să producă o schimbare de ritm în viața profesională, care își doresc să atingă sau să mențină un anumit nivel în business.
Business coaching-ul este, în esență, o modalitate de dezvoltare a resurselor umane prin sprijin, ghidare, feedback și sfaturi, cu scopul de a crește performanța în diferite arii de business sau profesionale.
   Beneficiile business coaching-ului.
Ce anume vei câștiga participând la sesiuni de coaching de business?

  • organizarea și prioritizarea obiectivelor
  • focus pe ceea ce este important
  • performanţa crescută
  • încredere de sine sporită
  • optimizarea activității și proceselor
  • claritate asupra unde ești, unde vrei să ajungi și ce vrei să implementezi
  • strategii de creștere
  • depășirea obstacolelor
  • reducerea stresului prin obţinerea direcţiei
  • vei preveni apariția burnout-ului
  • inițierea și gestionarea schimbărilor
  • redobândeşti şi creşti motivația

Înțelegi acum beneficiile business coaching-ului dar poate te întrebi ”Cum să ale un coach de business?”
Sincer nici eu nu am știut la început, și chiar mai greu a fost să înțeleg valoare lui.
Totuși dacă te decizi ca e în beneficiul tău, când alegi un coach de business, probabil lucrul cel mai important este să rezonezi cu el şi să aveţi valori comune.  Cel care te va călăuzi către succes trebuie să fie o persoană care te poate înțelege, care poate vorbi aceeași limbă cu tine, care are experiență în aria de business pe care dorești să lucrezi sau – de ce nu – care a trecut la rândul său prin ce treci tu.
Sunt coachi şi traineri care au experienţă şi alţii care nu au sau au mai puţină, ideal ar fi ca omul cu care lucrezi să aibă o oarecare experienţă în business sau domeniul tău de activitate, însă nu e obligatoriu ca el să aibă experienţă neapărat în ceea ce faci tu, ci să înţeleagă ceea ce faci şi să-ţi aducă direcţia de care tu ai nevoie.
Cine are nevoie de coaching?
Există concepţia greşită că la coaching nu ajung decât rataţii, oamenii cu tulburări de comportament, care habar nu au ce să facă cu viaţa lor.
Ce nevoie am eu de unul – pe care să-l mai şi plătesc! – ca să fac ce trebuie să fac? Adică, cum, eu nu mă pot descurca şi singur?! Auzi deseori vocea aceasta în cap?
Principala dimensiune a coachingului este curiozitatea, nevoia de a descoperi drumuri noi (care să le înlocuiască pe cele vechi), din acest motiv putem face o paralelă între coaching şi dorinţa de cunoaştere.
Lăsând la o parte că în coaching exact asta urmărim (să ajutăm clientul să se descurce singur), din perspectiva prezentată mai sus ajungem să punem sub semnul întrebării curiozitatea însăşi.
Ce nevoie mai avem să căutăm noi modalităţi de a produce energie electrică, nu ştim deja unele? Păstrând registrul că doar oamenii cu probleme au nevoie de coaching, ar însemna că o ţară, o companie, cu cât este mai avansată tehnologic, cu atât ar trebui să investească mai puţin în cercetare. Hm, parcă lucrurile stau exact pe dos în lumea reală, nu-i aşa?
Ei, bine, aici se face diferenţa. Normal că ştim ce trebuie făcut cu viaţa noastră, normal că ştim să ardem petrol pentru a obţine curent, dar, în acelaşi timp, simţim că putem îmbunătăţi ce avem deja. Rămâne doar să ne întrebăm cum trebuie procedat.
… chiar aşa, cum putem îmbunătăţi ce avem deja? O întrebare specifică de coaching cu o putere fenomenală datorită efectelor imediate pe care le poate genera. Vei vedea imediat.
Te provoc la un exerciţiu de câteva secunde. Ridică ochii din ecran, (închide-i sau lasă-ţi capul pe spate) şi pune-ţi o întrebare simplă:
   Care aspect al vieţii tale cotidiene, dacă s-ar îmbunătăţi cu puţin, ar produce cele mai vizibile efecte?
Nu trişa, că te văd 🙂 ! Alege să petreci împreună cu tine însuţi câteva clipe.
Vei rămâne uimit(a) de perspectivele ce pot apărea. Pune-ţi întrebarea de mai sus ca şi cum ai vrea să afli, pe bune, răspunsul. Nu lua în calcul schimbări dramatice, cum ar fi să câştigi la Loto sau să primeşti ca moştenire o insulă în Pacific.
Concentrează-te asupra vieţii de zi cu zi. Ce ar fi dacă ai putea să petreci o oră în plus în fiecare zi cu familia? Ce ai face dacă ai câştiga în fiecare lună în plus cu o sută de euro? Dacă ar fi să te înţelegi mai bine cu un singur om din anturajul sau familia ta, cine ar fi el sau ea?
Nu îţi face griji pentru mine, ştiu să aştept ;).
Gata? Acum vine întrebarea de 1,000 de puncte (şi o bilă, frumos colorată). Ce te opreşte să faci această mică îmbunătăţire?
Serios, ce te opreşte să o faci? Din nou, caută răspunsul ca şi cum ai dori să îl găseşti. Ai toate motivele din lume să o faci.
Apoi, pune-ţi o întrebare simplă:  Care ar fi cel mai mic pas care te-ar îndrepta în direcţia potrivită pentru a realiza această mică îmbunătăţire?
Ai găsit în timpul acestui exerciţiu ceva, un mic prim pas, care ar putea să te apropie de o viaţă mai bună?
Dacă da, profită de efortul depus şi nu lăsa momentul de graţie să se piardă. Transformă fără întârziere „aş putea să fac” în „am făcut”, iar rezultatele nu vor întârzia să apăra.
Pentru că nu există moment mai bun decât momentul prezent pentru a porni spre o viaţă mai bună, nu-i aşa?
Sper să-ţi întâlneşti coach-ul potrivit ţie şi afacerii tale.
Dacă ţi-a plăcut, te rog să dai SHARE la acest articol astfel încât să inspirăm cât mai mulţi oameni! La multe reuşite,
Sebastian Bala